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1月16日晚间，新华保险发布公告称，万峰因个人年龄原因辞去董事长、首席执行官、法定代表人、执行董事、董事会战略与投资委员会主任委员、首席风险官、新华资产管理股份有限公司董事长及其他一切职务。6月10日，万峰已正式出任鼎诚人寿保险有限责任公司（原为新光海航人寿保险有限责任公司）董事长。

立于此，二三四五审时度势，从人才和团队管理建设着手，不断优化集团内部架构，加大研发投入，以持续增强企业竞争力。公开报道表明，加码人才建设是二三四五十余年来不变的发展命题。目前，在该公司的员工构成中，研发人员占比66%以上，其中新兴科技人才占据三成以上。奠基之下，二三四五在2019年先后推出“伯乐计划”“猎鹰计划”“算法人才悬赏令”等人才引荐方案，以为公司招揽具备核心业务实力的技术骨干和管理人才，充实企业发展的“弹药库”。

空姐遇害案嫌犯无犯罪前科 或从事运动健身行业家属说法滴滴悬赏百万寻凶 遇害空姐父亲：故作姿态乘滴滴遇害空姐父亲：女儿挨十多刀 大动脉被割破空姐夜乘滴滴被害 其父：闺女被发现时身上有精斑滴滴回应空姐打顺风车遇害 滴滴公司悬赏100万寻疑凶司机

证监会7月3日晚间披露的信息显示，当日IPO审核结果为2过1，新兴装备过会，微创光电被否。这也是今年6月中旬以来，连续4周只有1家企业过会。而原定于7月3日上会的青岛农商行在临近上会前被按下了“暂停键”，证监会公告称，公司尚有相关事项需要进一步核查，决定取消审核。

股权激励加速人才培养于2015年6月上市的中国核电，是A股首家核电上市公司。三年来，公司从2015年核能发电量742.7亿千瓦时，主营收入261亿元，利润总额82亿元；发展至2018年公司全口径发电量1178.47亿千瓦时，实现营业收入393.05亿元，利润总额100.14亿元，资产总额超过3200亿元。

前面谈到的藤校计算AI（学业指数）的“秘密计算公式”，最初就是用来计算“体育特招生”的学业指数的。现在，是不是每所藤校都用AI来指导自己的招生？倒不一定。但这个公式被用来计算“体育特招生”学业指数的下限，是基本可以肯定的。比如，某年藤校规定各自的“体育特招生”的AI的下限为169。